Новый закон присвоении звания ветеран труда

Содержание
  1. Новый закон присвоении звания ветеран труда
  2. Внесены изменения в краевой закон о присвоении звания «Ветерана труда»
  3. Администрация
    Апанасенковского муниципального района
    Ставропольского края
  4. Важные ссылки
  5. Официально
  6. Информация для населения
  7. Важные ссылки
  8. Новый закон устанавливает новые условия присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края»
  9. Кому звание "Ветеран труда" присваивается по закону? Порядок присвоения звания "Ветеран труда"
  10. Звание «Ветеран труда»
  11. Проблемы с присвоением звания
  12. Условия присвоения звания «Ветеран труда»
  13. Порядок оформления
  14. Список документов
  15. Получение удостоверения
  16. Как получить дубликат удостоверения
  17. Подробная информация о федеральных льготах для ветеранов труда
  18. Категории и виды предоставляемых льгот
  19. Как получить деньги вместо льгот
  20. Как оформить звание «Ветеран труда»

Новый закон присвоении звания ветеран труда

С 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости ».

Данной статьей Федеральным законом № 388-ФЗ внесены изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года, ветеранами труда являются:

граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Для справки. До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование для получения звания «Ветеран труда»:

  • наличие у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Федеральным законом 388-ФЗ также установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде:

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон «О ветеранах» пунктом 1.1., уточняющий порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с этим пунктом:

порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его оформления

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах»)

Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его оформления различные и необходимо смотреть соответствующее региональное законодательство.

Однако существуют некоторые общие моменты в присвоении и оформлении звания «Ветеран труда»:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается руководителем соответствующего региона (региона проживания).

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории данного региона, и является признанием его заслуг перед регионом за многолетний плодотворный труд.

3. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

имеющим трудовой стаж, установленный в законодательстве о ветеранах труда для данного региона;

награжденным Почетными грамотами и знаками отличия, также установленными в законодательстве о ветеранах труда для данного региона.

4. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения:

документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации);

документы, подтверждающие трудовой стаж;

документ, удостоверяющий личность заявителя с регистрацией по месту жительства в данном регионе.

5. Сроки прохождения административных процедур

Орган социальной защиты населения по месту жительства в 15 — ти дневный срок со дня подачи документов заявителем направляет их в уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения в 30-дневный срок со дня поступления документов проводит их проверку и обеспечивает подготовку проекта правового акта главы региона о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированное заключение об отказе в присвоении этого звания.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения после принятия соответствующего решения в 10-дневный срок направляет уведомление о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

6. Основания для отказа в присвоении звания «Ветеран труда»

Основаниями отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

несоблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда»;

непредставление документов, необходимых для представления звания «Ветеран труда»;

представление документов, оформленных с нарушением требований действующего законодательства и (или) содержащих недостоверные сведения.

Присвоение главой региона звания «Ветеран труда» является основанием для выдачи заявителю удостоверения «Ветеран труда», которое выдается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Удостоверение «Ветеран труда» позволяет воспользоваться установленными в данном регионе мерами социальной поддержки ветеранов труда.

Внимание. Льготы, положенные ветеранам труда, начинают действовать только после того, как будет оформлена пенсия. Но оформить само звание «Ветеран труда» можно и заранее.

Внесены изменения в краевой закон о присвоении звания «Ветерана труда»

Министерство труда и социально развития Краснодарского края сообщили, что данный проект лишь сглаживает разногласия краевого закона с федеральным.

В конце прошлого года внесены изменения в Закон Краснодарского края «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края» с целью приведения в соответствие с новой редакцией Федерального закона «О ветеранах». Изменения касаются определения круга лиц, имеющих право на получение звание ветерана труда. С учетом изменений в настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам, имеющим государственные награды (ордена или медали СССР или Российской Федерации, почетные звания СССР или Российской Федерации, почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации) либо ведомственные знаки отличия в труде, которые теперь гражданин может получить через 15 лет работы в соответствующей отрасли. При этом обязательным условием для присвоения звания «Ветеран труда» становится наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет.

Новые ведомственные знаки отличия, являющиеся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», утверждены приказами федеральных органов государственной власти в соответствии с переданными им на это полномочиями.

Ранее действовавшие требования по ведомственным знакам отличия в труде сохранены для граждан, награжденных ими по состоянию на 30 июня 2016 года. К таким знакам относятся ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств. Но эти граждане теперь имеют право на получение звания «Ветеран труда» только при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет.

Кстати, в 2017 году звание «Ветеран труда» в Краснодарском крае получили 5104 человека.

Администрация
Апанасенковского муниципального района
Ставропольского края

официальный сайт


Важные ссылки

Официально

Информация для населения

Важные ссылки

    • Информация о государственном органе
    • Органы местного самоуправления
    • Администрация Апанасенковского муниципального района СК
    • Управление труда и социальной защиты населения

    Новый закон устанавливает новые условия присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края»

    9 ноября 2015 года на официальном Интернет-портале правовой информации Ставропольского края опубликован Закон Ставропольского края от 06 ноября 2015 г. № 112-кз «О внесении изменения в статью 3 Закона Ставропольского края «О ветеранах труда Ставропольского края».

    Новый закон устанавливает новые условия присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края».

    Что влечет за собой новый закон для жителей Ставропольского края, которым это звание присвоено, и тем, кто еще не получил это звание?

    Сразу отмечаем, что вносимые в закон поправки никоим образом не коснутся тех граждан, которым звание «Ветеран труда Ставропольского края» уже присвоено. Им по прежнему будет осуществляться ежемесячная денежная выплата, размер которой в настоящее время составляет 1429 рублей 19 копеек.

    Не коснутся поправки и тех, кто подал заявление и документы на присвоение звания до вступления закона в силу. Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Следовательно, всем, кто подаст документы до 20 ноября 2015 года (последний день – 19 ноября) звание будет присваиваться по старому закону.

    Напомним, в настоящее время звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин только на основании наличия у гражданина общего трудового стажа определенной продолжительности (35 лет для женщин и 40 лет для мужчин), из которого не менее 20 лет составляет трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края, и при условии отсутствия неснятой или непогашенной судимости, а так же увольнения за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

    Для тех, кто подаст документы 20 ноября 2015 года и позже, обязательным условием также становится наличие медали «За заслуги перед Ставропольским краем» или медали «За доблестный труд».

    Таким образом звание «Ветеран труда Ставропольского края» с 20 ноября 2015 года будет присваиваться при соблюдении одновременно следующих условий:

    наличия постоянной регистрации на территории Ставропольского края;

    достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

    наличия трудового стажа у женщины не менее 35 лет, а мужчины – не менее 40 лет, из которого не менее 20 лет составляет трудовой стаж, приобретенный на территории Ставропольского края.

    отсутствия неснятой или непогашенной судимости и отсутствие увольнения за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия;

    наличие медали «За заслуги перед Ставропольским краем» или медали «За доблестный труд».

    Новый закон повышает значимость и престиж звания «Ветеран труда Ставропольского края», делает его именно почетным званием и при этом не умаляет заслуг и прав граждан, которым звание уже присвоено.

    Кому звание «Ветеран труда» присваивается по закону? Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

    В последние годы получение звания «Ветеран труда» связано с определенными трудностями. Гражданам приходится бесконечно собирать разные справки и даже обращаться в суд за подтверждением своих прав.

    Звание «Ветеран труда»

    Для начала разберемся, кого называют ветеранами. Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как:

    — граждан, имеющих соответствующее удостоверение;

    — граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за выслугу лет;

    — граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий трудовой стаж которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

    Проблемы с присвоением звания

    Раньше порядок присвоения звания «Ветеран труда» определялся президентом России, то есть все люди получали этот статус от федеральной власти. Закон определял не только условия получения ветеранского удостоверения, но обозначал список всех льгот. Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения желанных корочек и знал, насколько это выгодно в финансовом отношении.

    Однако с принятием нового Федерального закона №122-Ф3 от 22.08.04 года ситуация кардинально изменилась. Новый закон получил народное название «об отмене льгот», а с экранов и страниц газет и журналов его называли «закон о монетизации льгот». Разница в терминологии не отразилась на сути – звание «Ветеран труда» присваивается теперь только на региональном уровне. Таким образом, эта категория граждан перешла на баланс к субъектам РФ. Условия получения звания «Ветеран труда» сегодня определяют на региональном уровне и, согласно своим возможностям, назначают размеры компенсаций. Надо сказать, что реакция на такую самостоятельность была различной: некоторые субъекты РФ полностью отказались от льгот, другие же оставили все как было раньше.

    Условия присвоения звания «Ветеран труда»

    После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

    Другие регионы, напротив, расширили список и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

    Итак, условия в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно. Однако в некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ, например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» присваивается в обязательном порядке.

    Порядок оформления

    Для того чтобы получить удостоверение, необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту прописки. При обращении придется заполнить заявление и предоставить все необходимые документы. Заявление можно подавать как на бумаге, так и через электронную форму.

    Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов. В эти же сроки принимается решение об отказе в получении нового статуса, после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

    Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения составляет 35 дней.

    Важная информация: если у вас есть право на ветеранское удостоверение, то его можно получить заранее, до получения пенсии. Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на заслуженный отдых.

    Список документов

    1. Заявление на специальном бланке.

    2. Паспорт (копия, заверенная нотариально).

    3. Удостоверение – приложение к награде.

    4. Справка с места постоянной службы или из Пенсионного фонда.

    5. Трудовая книжка.

    7. Пенсионное удостоверение.

    Документы на звание «Ветеран труда» предоставляются в органы соцзащиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

    Получение удостоверения

    После того как было вынесено решение о том, что звание «Ветеран труда» присваивается конкретному гражданину, ему обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение. Получить его гражданин может в тех же органах соцзащиты, куда он сдавал документы. После получения корочек гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные льготы.

    Как получить дубликат удостоверения

    Люди довольно часто теряют документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать довольно просто. Необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением, где указать обстоятельства утери или причины порчи корочек. При себе нужно иметь паспорт, его копию и два фото 3×4. После рассмотрения заявления дубликат удостоверения выдается в трехдневный срок.

    Важная информация: штраф за утерю или случайную порчу не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверение и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

    Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит эта процедура. Однако возникает вполне закономерный вопрос: зачем нужны все эти сложности с оформлением? Неужели почетный статус, о котором будут помнить только самые близкие люди, стоит всех этих усилий?

    Дело не только в уважении, все гораздо проще. Присвоение звания «Ветеран труда» гарантирует право на получение определенной социальной защиты или денежной компенсации.

    Итак, ветераны труда могут рассчитывать на следующее:

    1. Компенсация 50% оплаты занимаемой жилой площади. Эта льгота предоставляется с учетом регионального норматива по площади жилого помещения, но на нее не влияет форма собственности этого помещения. Компенсация распространяется на членов семьи, которые проживают с ветераном на одной площади, находятся у него на содержании или получают помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником для существования.

    2. Компенсация 50% коммунальных услуг на воду, газ и электричество – все в пределах нормативов, установленных законодательством РФ. Ветераны труда, проживающие в частных домах, где отсутствует ЦО, имеют право на 50-процентную оплату топлива, которое приобретается в пределах норм, установленных для частных лиц.

    3. Ветеран труда имеет право на медобслуживание в поликлиниках, к которым гражданин был прикреплен до достижения пенсионного возраста. Также он может получать внеочередную медицинскую помощь в рамках государственных программ по оказанию гражданам России бесплатной медпомощи.

    4. Компенсация 50% оплаты за радио.

    5. Денежные выплаты (устанавливаются на региональном уровне).

    6. После определенного возраста и получения пенсии ветеран труда может обратиться за бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов.

    7. Компенсация 50% стоимости проезда на пригородном ж/д транспорте.

    Граждане, имеющие право на социальные льготы, могут отказаться от них и взамен получать денежную компенсацию. Для замены нужно до 1 октября в текущем году обратиться в территориальные органы, осуществляющие выплаты, с заявлением об отказе от соц. услуги. И в следующем году, с 1 января по 31 декабря, ветерану труда будет начисляться денежная компенсация.

    В теории все выглядит прекрасно. Однако есть один нюанс – получение звания «Ветеран труда» еще не служит гарантией получения всех этих льгот. Как это уже было сказано, все меры соцзащиты определяются на региональном уровне, а значит, зависят только от руководства субъекта РФ и финансовых возможностей региона.

    Итак, получить звание «Ветеран труда» сложно, но даже после этого никто не гарантирует получение льгот. Иногда сотрудники органов соцзащиты прямо говорят ветеранам о том, что им ничего не положено. Что делать?

    Для начала вам необходимо подготовиться к тому, что придется отстаивать свои права. Если вы имеете какие-то наградные знаки, начинайте искать информацию по своему региону с подробным указанием того, кому и как может быть присвоено звание ветерана, либо сразу обращайтесь в органы соц. защиты. При отказе требуйте нормативно-правовые акты, на которые ссылаются сотрудники, и при возникновении сомнения в законности такого решения нужно обращаться в суд. При отказе в получении льгот также необходимо затребовать документы, в которых четко прописано, на что имеют право ветераны труда.

    Справедливости ради нужно добавить, что в некоторых регионах России звание «Ветеран труда» присваивается даже тем гражданам, которые, в принципе, не имеют никаких наград, а только соответствующий трудовой стаж, установленный на местном уровне. Остается только надеяться, что эту практику возьмут на вооружение и все остальные субъекты РФ, так что ветераны не будут встречать сложности при получении этого почетного звания.

    Подробная информация о федеральных льготах для ветеранов труда

    «Ветеран труда» относительно новое понятие, появившееся и утвержденное на государственном уровне в 1995 году, регулируемое на законодательном уровне законом «О ветеранах». До 1995 года такое звание существовало и подкреплялось только медалью, без предоставления льгот и надбавок. Люди, удостоившиеся этого звания, вызывают уважение у жителей всей страны, и имеют соответствующие государственные награды.

    «Ветеран труда» – одно из самых почетных званий, которое может получить человек за свою жизнь. Оно свидетельствует о том, что гражданин начал свой трудовой путь не достигнув совершеннолетия, а многие еще во времена Великой Отечественной войны. Трудовой стаж для женщин составляет 35 и более лет, для мужчин 40 и выше. Также к этой категории относят лиц, имеющих государственные награды «За особые достижения в работе».

    Почетное звание присваивается:

    • Лицам, имеющим звания, награды за успехи в трудовой деятельности. Перечень таких лиц формируется и заверяется государством.
    • Трудовой стаж пенсионера составляет 40 лет и более для мужчин, и 35 лет и выше для женщин.
    • Лицам, получившим звание ранее.
    • Гражданам, начавшим свой трудовой путь до достижения 18 летнего возраста во времена Великой Отечественной войны.

    Все установленные категории регулируются ст. 7 Закона «О ветеранах». Также нормативный акт регулирует и контролирует проведение государственной политики в отношении Ветеранов труда. Создаются специальные органы власти, занимающиеся рассмотрением всех возникающих вопросов касающихся ветеранов. Многие социальные программы сворачиваются из-за недостаточности финансирования. Несмотря на это, государство старается помочь всем ветеранам. Государственные органы могут не присвоить звание, если в обязательном порядке не выполнены пункт 1 и 2.

    Содержание, порядок и виды предоставляемых субсидий определяются государством, но могут изменяться исходя из региона проживания и наполнения местного бюджета, осуществляющего такие выплаты.

    Категории и виды предоставляемых льгот

    На сегодняшний день правительство Российской Федерации выделяет две категории льгот:

    1. Федеральные льготы ветеранам труда – одинаковы для всех представителей данной категории, и регулируются государством.
    2. Региональные льготы устанавливаются местными бюджетами, но могут быть дополнены, исходя из их финансирования.

    Список предоставляемых льгот для ветеранов труда

    1. Медицинское обслуживание. Предоставление лечения и сопутствующего обслуживания на бесплатной основе в государственных и муниципальных больницах, субсидируемых различными пенсионными программами. Это право не теряется при условии смены места жительства.
    2. Бесплатное и внеочередное изготовление и протезирование, ремонт или замена зубных протезов. Такое протезирование осуществляется при условии, когда для изготовления протеза будет использоваться недорогая металлокерамика и не драгоценные металлы.
    3. Предоставление 50% скидки на услуги жилищно-коммунального хозяйства, при отсутствии задолженности перед государством. Компенсируется стоимость оплаты услуг газовой службы, водоканала, электроэнергии, вывоз мусора, пользование радиоточкой. А также возмещается стоимость услуг за пользование жилой площадью, распространяется на всех членов семьи.
    4. Предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте городского и междугороднего соединения, вне зависимости от дальности поездки, при предъявлении документа, подтверждающего статус пассажира.
    5. Оплата 50% стоимости билета на проезд в железнодорожном или водном транспорте. Имеет сезонный характер, действует с сентября по середину мая.
      Возможность выбора удобного времени предоставления отпуска. Если гражданин занимается трудовой деятельностью, он может претендовать на предоставление ежегодного или месячного отпуска в любое удобное для него время, независимо от составленного графика отпусков на предприятии, загруженности производства и других причин.
    6. Предоставляется право на бесплатное санаторно-профилактическое лечение один раз в год и без очереди. Необходимость такого лечения подтверждается необходимыми справками из медицинского учреждения, государственной формы собственности. В стоимость путевки входит бесплатный проезд до пункта назначения. Есть возможность получить денежное возмещение стоимости путевки.
    7. Налоговые льготы. Такие льготы прописаны в законодательном акте «О налоге на имущество физических лиц».
    8. Ветеран освобождается от уплаты НДФЛ (также вычеты по НДФЛ можно перенести на следующий отчетный период):
      • если лицо, подпадающее под данную категорию, имеет собственное недвижимое имущество;
      • не облагается налогом пенсионное обеспечение, надбавки;
      • в случае самостоятельной оплаты путевки в санаторий;
      • когда прежний работодатель оказывает финансовую помощь, но не выше чем 4 000 рублей в год.
    9. Освобождение от уплаты за пользование землей, если она находится в частной собственности. При расчете такого налога, кадастровая стоимость земли уменьшается на 10 тысяч рублей.
    10. Обслуживание в поликлиниках и аптеках без очереди.
    11. Если существует необходимость улучшения жилищных условий, ветераны труда имеют право получить жилищную площадь без очереди.
    12. Лица данной категории имеют право бесплатно получить земельный участок, на котором планируется возведение жилого помещения. Такое право имеют лица получившие статус до 2005 года.
    13. Право на бесплатную установку стационарного телефона, а в некоторых регионах частичное возмещение стоимости разговоров.
    14. Вступление в товарищества и кооперативы по упрощенной схеме.
    15. Получение дополнительных ежемесячных страховых выплат по старости после выхода на пенсию.
    16. Получение денежной надбавки к трудовой пенсии. В случае, когда уровень пенсии меньше установленного размера прожиточного минимума, назначается социальная надбавка.
    17. Получение без очереди кредита на строительство дома, дачи со сроком до 10 лет, спустя 5 лет после введения в эксплуатацию.

    Как получить деньги вместо льгот

    Федеральные льготы ветерана труда можно монетизировать. Это касается транспортных расходов, лекарственного обеспечения и санаторного лечения. Для проведения такой процедуры необходимо письменно обратиться в соответствующие органы. Не все пенсионеры соглашаются на такую процедуру, поскольку в конечном итоге сумма компенсации невелика.

    Можно констатировать, пенсионер получивший статус «Ветеран труда» наделяется правом получения надбавок, субсидий установленных на государственном и региональном уровнях. Но льготы регионального уровня могут изменяться в зависимости от их финансирования.

    Как оформить звание «Ветеран труда»

    Для оформления статуса «Ветеран труда» пенсионеру с подготовленным пакетом документов, необходимо обратиться в отделение социальной защиты по месту проживания. Специально созданная комиссия имеет право в течение 30 дней изучать предоставленные документы и принять решение, которое передается органам социальной защиты, а они в течение 5 дней должны довести до ведома пенсионера. Такое решение подтверждается актом.

    Выдача удостоверения происходит в официальной обстановке. Гражданину разъясняются все виды и условия получения льгот, на которые он может претендовать. На получение каждого вида льгот составляется письменное заявление. В случае отказа в выдаче такого удостоверения человек может обратиться в суд. Как показывает практика, органы суда в большинстве случаев принимают сторону трудящейся стороны.

    Пакет документов, необходимый для подачи в органы социального страхования:

    • письменное заявление на предоставление льгот;
    • оригинал и ксерокопия паспорта;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета и идентификационный код;
    • удостоверение ветерана и его копия заверенная нотариусом;
    • оригинал и заверенная нотариусом ксерокопия трудовой книжки;
    • 2 цветные фотографии 3х4;
    • документы, подтверждающие наличие присвоенных званий, медалей, грамот;
    • выписка из архива, если человек начал свою трудовую деятельность во времена Великой отечественной войны.

    Набор документов может изменяться в зависимости от вида запрашиваемых льгот.

    Если гражданин не может самостоятельно обратиться в соответствующие органы, он имеет право отправить своего представителя, которому необходимо предъявить нотариально заверенную доверенность и свой паспорт. Звание «Ветеран труда» имеет бессрочный характер, и предоставляется гражданину на всю его оставшуюся жизнь.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит