Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Содержание
  1. Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст
  2. Что необходимо для оформления
  3. Процесс оформления
  4. Начисление пенсии в Республике Казахстан
  5. Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи
  6. Как происходит начисление пенсий в РК
  7. Получение накопительной пенсии
  8. Виды накопительных пенсий в РК
  9. Пакет документов для оформления накопительных пенсий
  10. Повышение пенсии в Казахстане
  11. Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости
  12. Пенсия. Как это было
  13. Пенсия. Что должен знать трудящийся
  14. Кто и когда может получать пенсию
  15. Структура трудовой пенсии
  16. Учимся копить пенсию. Накопительная часть
  17. Расчеты накопительной части
  18. Страховая пенсия
  19. Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?
  20. Расчет страховой пенсии
  21. Прочие социальные пенсии
  22. Порядок начисления военной пенсии
  23. Начисление пенсии по возрасту
  24. Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году
  25. 4 thoughts on “ Какие годы берутся для расчета пенсии в 2017 году ”
  26. Пенсия по старости
  27. Условия, необходимые для получения пенсии по старости
  28. Как начисляется и рассчитывается пенсия по старости
  29. Документы необходимые для оформления пенсии по старости
  30. Кудрин предложил повысить пенсионный возраст в 5 раз . Доживете ли вы до пенсии?
  31. В чем уникальность начисления пенсии для родившихся ранее 1967 года? Кто в теме,скиньте ссылку?
  32. Каков порядок оформления пенсии военнослужащему уволенному по предельному возрасту? Уволили по предельному возрасту. Пока лежал в госпитале пенсию не оформили. К кому обращаться и что делать?
  33. Влияет ли сумма перечислений в ПФ на начисление пенсии если я родился в 1962 году
  34. для начисления пенсии по возрасту входит ли в стаж учеба в институте
  35. От чего отталкиваются при начислении пенсии по возрасту на сегодня? Можно ли самой посчитать размер своей пенсии?
  36. за какие года берется начисления на пенсию по возрасту
  37. Какие требуются справки для начисления пенсии по возрасту?
  38. какие года берутся при начислении пенсии год рождения 1959 уход на пенсию в2015году
  39. Включаются ли годы учёбы в училище в общий стаж работы при начислении пенсии по возрасту?
  40. Подскажите пожалуйста! Сколько берется лет для начисления пенсии по возрасту женщине 55 лет - один, два, три и какие?
  41. какие годы берутся в рассчет при начислении трудовой пенсии по возрасту?
  42. какие годы берутся в рассчет при начислении трудовой пенсии по возрасту? при рассчете пенсии мне сказали, что во внимание берутся только годы до 2000.по этой причине размер пенсии оказался небольшим.
    подскажите, это заявлении обосновано законодательством?действительно ли только эти годы берутся в рассчет?
  43. Умер отец до наступления пенсионного возраста. Могут ли наследники получить пенсионные начисления?
  44. Кто придумал "потолок" при начислении пенсии по возрасту и почему у госслужащих нет его
  45. Как учитывается декретный отпуск при начислении льготной медицынской пенсии, если ребенок родился в марте 1991 года?
  46. непрерывный стаж 20 лет на одном предприятии дает ли какие-либо льготы при начислении пенсии по возрасту?
  47. Правда ли, что пересмотрен закон начисления пенсии по возрасту? Мне в 2001 году не зачли в стаж годы, которые я работала в организации, а она не платила налоги. Теперь, говорят, стали начислять стаж по трудовой книжке. Так ли это? И могу ли я пойти в пенс. фонд и рассчитать пенсию по-новому.
  48. Начисление пенсии Сотрудник 1950 года рождения в следующем году выходит на пенсию. Кто знает - как повлияет или нет на начисление пенсии его зарплата за последний год? Если кто-то сталкивался - расскажите, пожалуйста!
    Заранее спасибо!
  49. За какие годы лучше взять зарплату для начисления пенсии по возрасту в Украине (педстаж 30 лет)?
  50. В каком случае и кому необходимо предоставить свидетельства о рождении детей для начисления пенсии по возрасту?
  51. Бюджетная форма обучения на Украине идет как страховой стаж для начисления пенсии по возрасту?
  52. о начислении пенсии . Здравствуйте ! Я 1969 года рождения, работаю с 1988 года. В 2000 году произошла пенсионная реформа ,и если я правильно понимаю ,то пенсия мне будет начисляться согласно моим пенсионным накоплениям с 2000 года и далее по достижению мной пенсионного возраста. Ответьте пожалуйста, куда денуться мои 12 лет работы ( 1988 года - 2000г) ведь я работала и получала заработную плату , но в то время отчисления в пенсионный фонд не производились. Неужели опятьнаше поколение осталось на " нейтральной" полосе , когода мы выпали из Советского Союза и оказались ненужными в России. Нам и так уже положено давать пособие как "участникам перестройки" т. к было все, и талоны на продукты и дефицит лекарств, когда вокруг разваливались все предприятия мы держались на плаву как могли.( а нам в то время было по 20 лет)
  53. Подскажите, будет ли мне, гражданке РФ, при начислении пенсии по возрасту каким-то образом учтён 20-летний украинский стаж работы (7 лет из которых ещё "СССР-ские")?? Какой минимальный стаж я должна иметь с России для начисления мне пенсии по возрасту?
  54. Какие годы трудового стажа берутся при начислении пенсии по возрасту?
  55. Только сведущим! Выслуга-11,5 лет.Муж- в/пенсион.Начисление пенсии по достиж. возраста. Что учитывается?
  56. Кто поможет РАЗОБРАТЬСЯ. в вопросе о начислении пенсии по возрасту. Мои родители имеют трудовой стаж 37 и 38 лет. Вышли по возрасту на пенсию в Казахстане. В 2006 году мы их забрали на постоянное место жительства в С.Петербург. После получения гражданства (31.01.2007 г.) пакет документов был сдан в собес для начисления пенсии. При рассмотрении данного вопроса работниками собеса не была принята во внимание справка о заработках за 5 лет, они считают что указанные суммы не соответствует размерам заработков в указанные в справке года, которую родители получили в бухгалтерии на предприятии где работали. Пенсия будет рассчитана без учета заработной платы, т.е. будет назначена минимальная пенсия. А это наравне с теми - кто вообще не работал. Где справедливость, и что делать дальше? Спасибо всем ответившим!
  57. Любые года нужны для начисления пенсии,если мой год рождения 1952?
  58. Какие факторы играют решающую роль при начислении пенсии на сегодняшний день? Непрерывность трудового стажа исключена из их числа, не так ли?
  59. как правильно расчитать пенсионный возраст учителю? что учитывается при начислении? входит ли декрет?
  60. минимальный возраст колхозника для начисления пенсии?
  61. Берутся ли в расчет по начислению пенсии два последних года стажа,если пенсионный возраст наступает в 2013году
  62. минимальный возраст колхозника для начисления пенсии 14 лет или 16?Какой закон?
  63. украина! если женщина не имеет трудового стажа, ни одного дня. что будет при достижении ею пенсионного возраста? я имею ввиду начисление пенсии. если можно, укажите конкретные законы
  64. Ищу юриста по трудовому праву. Начисление пенсии. Питер Женщина пенсионного возраста обратилась в Пенсионный фонд за начислением пенсии. Ей было отказано в письменном виде в начислении пенсии, т.к. в трудовой книжке в графе "должность" стоит "гинеколог", а должно быть "акушер-гинеколог".
    В архиве больнице не оказалось штатного расписания для подтверждения её стажа работы в должности гинеколога.
    Требуется юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге для разрешения данного спора, в частности составления искового заявления в суд.
  65. Зарплаты каких годов будут браться для начисления пенсии у женщин 1958 года рождения?
  66. В январе 2012г я выйду на пенсию по возрасту.Когда мне положено начисление по ДСВ за 2009-2011г.
  67. Какой год по зароботной плате берётся для начисления пенсии женщине 54го года рождения? И влияет ли на сумму пенсии зароботная плата за последнии 2 года?
  68. Как начисляется пенсия по старости: начисление пенсии в 2019 году
  69. Как происходит начисление пенсии
  70. Какими бывают пособия
  71. Из каких выплат получается общая сумма пенсии
  72. Из чего состоит пенсия по старости и кому она начисляется
  73. Как рассчитывается страховая пенсия по старости в 2019 году
  74. Об индивидуальном пенсионном коэффициенте
  75. О фиксированной выплате к страховой части пенсии
  76. Какие документы нужны для оформления страховой пенсии
  77. Как происходит расчет и начисление пенсии по инвалидности
  78. О начислениях работающим пенсионерам

Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Что необходимо для оформления

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

  1. Заполненное на специальном бланке заявление.
  2. Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
  3. Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
  4. Справка с адресными данными.
  5. Справка о состоянии банковского счета.
  6. Трудовая книжка.
  7. Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
  8. Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Их паспорта.
  3. Аттестаты и дипломы детей.
  4. Справка с адресными данными детей.
  5. Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
  6. В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.
  7. Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Процесс оформления

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

  1. По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
  2. Через ЦОН — специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
  3. Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

  1. Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
  2. После регистрации необходимо активировать личную страницу.
  3. Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
  4. Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
  5. В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

  • Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
  • 50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
  • 45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

  1. Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
  2. Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1998 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1998 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины — не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
  3. Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

  • оплаты по графику;
  • произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
  • оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
  • в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

  1. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
  2. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
  3. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
  4. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
  5. Инвалидам первой и второй группы.
  6. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

  • паспорт заявителя плюс копия;
  • реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости

Сегодня молодежь редко задумывается о столь «далеком» будущем, как пенсионный возраст. К тому же экономические условия таковы, что приходится выбирать между «жизнью сейчас» и «потом». Только мудрые пожилые люди неустанно повторяют: пенсия не за горами. Как обеспечить себе достойное финансовое будущее, каких выплат ждать в старости и как сегодня разобраться с пенсионными вопросами?

Пенсия. Как это было

До 01.01.2015 порядок начисления пенсии по старости в России предполагал соблюдение следующих условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие у гражданина накопленных средств в ОПС — это те средства, которые работодатель ежемесячно оплачивал в фонд за работника.

Накопительная и страховая части были едиными составляющими трудовой пенсии, нынче это два самостоятельных компонента. Старый порядок начисления пенсии не учитывал трудовой стаж и таким образом уравнивал пенсионные выплаты граждан. Новая формула расчета включает больше составляющих и охватывает все нюансы.

Пенсия. Что должен знать трудящийся

С начала 2015 года был введен новый порядок начисления пенсии. Гражданам, заботящимся о своем финансовом положении в старости, необходимо знать следующее:

  • Пенсионный возраст не изменился. Женщины могут начать получать пенсию по достижении 55 лет, мужчины – 60.
  • Чем позже трудящийся выйдет на пенсию после наступления пенсионного возраста, тем больше будет размер пенсионных выплат.
  • Для получения пенсии обязательно наличие трудового стажа. Сегодня это не менее 5 лет, а для тех, кто будет выходить на пенсию с 2024 года, – 15.
  • Выплаты состоят из нескольких частей – накопительной и страховой. Гражданин вправе отказаться от формирования накопительной части и все свои отчисления переводить только в страховую.
  • Чем больше официальная зарплата трудящегося человека, тем большую он будет получать пенсию.
  • Пенсия будет формироваться в баллах, затем переводиться в деньги и выплачиваться пенсионерам. Гражданин, выходящий на пенсию в 2015 году, должен накопить не менее 6 баллов. Для выходящих на пенсию в 2025 году минимальное количество баллов будет равняться 30.
  • Трудящимся гражданам, которые успели наработать трудовой стаж и не выходят на пенсию в 2015, государство гарантирует соблюдение всех пенсионных прав. С 2014 года была произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Кто и когда может получать пенсию

Больше года под пристальным вниманием всей страны порядок начисления пенсии. Много разговоров связано с этой темой, люди не могут понять и привыкнуть к нововведениям. На сегодняшний день в России существуют следующие страховые пенсии: по старости, утере кормильца и инвалидности.

Первыми, кто испытает на себе реформу, станут граждане, выходящие на пенсию в 2015 году. Именно эти люди будут получать пенсию по новым расчетам.

В 2025 году все запланированные изменения должны быть введены и налажен порядок начисления и выплаты пенсий.

Каждый российский гражданин, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж и производивший необходимые отчисления в Пенсионный фонд, имеет право на трудовую пенсию.

Если россиянин, выходящий на пенсию, не успел наработать нужное количество трудового стажа, накопить минимальное количество баллов или «сколотить» себе накопительную часть, он может рассчитывать только на социальную пенсию. Получать одновременно социальную и трудовую (по старости) пенсии невозможно. Социальная пенсия имеет фиксированный размер, который устанавливается государством. К слову, в 2015 году размер этого пенсионного пособия составил 4 769, 08 руб.

Структура трудовой пенсии

Для того чтобы понимать, какую вы будете получать пенсию, нужно знать, из чего она состоит. Порядок начисления пенсии по возрасту подвергся серьезной реформе, и россияне еще не полностью разобрались в ней. Попробуем внести ясность в вопрос о том, что будет входить в пенсионные выплаты гражданам:

  1. Страховая пенсия по старости. Как рассчитать свою страховую пенсию, подробно описано ниже.
  2. Фиксированная выплата. Сумма, установленная государством, подлежащая индексации и повышениям за счет различных факторов (п.1 ст.16 ФЗ). Сегодня сумма ежемесячной фиксированной выплаты составляет 3 935 руб.
  3. Накопительная часть. Подробное описание накопительной части ниже.

Это три составляющие пенсии трудящихся граждан. Как повлиять на размер каждой, кроме фиксированной выплаты, разъясняет законодательство РФ и данная статья.

Учимся копить пенсию. Накопительная часть

Каждый помнит, как с экранов телевизоров и радио звучали призывы определиться с будущим порядком формирования собственных пенсий. Государственный и частные фонды вели борьбу за отчисления граждан. Давайте освежим в памяти этот вопрос, поскольку он включен в порядок начисления пенсии по старости.

Порядок начисления пенсии предусматривает две самостоятельные части: накопительную и страховую. Именно от их размера будет зависеть общая сумма пенсионных выплат.

Накопительная часть пенсии сегодняшних трудяг находится под их контролем. Каждый гражданин, которому в 2015 году еще не исполнилось 48 лет, должен определиться, как поступить с накопительной частью своей пенсии. Её можно оставить в составе страховой пенсии в ведомстве государственного пенсионного фонда или перевести в негосударственный фонд (НПФ). Суть накопительной пенсии в том, что гражданин делает отчисления на счет, а они увеличиваются (или нет, как повезет) благодаря выбранному НПФ. Очень важно выбрать надежный фонд, чтобы средства были защищены и человек гарантированно не понес убытки.

Накопительная часть будет выплачиваться ежемесячно и не является преградой для оформления других социальных пособий, например специальной пенсии госслужащим.

Сформировав накопительную часть, пенсию по старости смогут получать также граждане, чей трудовой стаж не достиг минимальной планки. Отчисления на накопительную часть делает работодатель из тех 22% от зарплаты, которые он производит. Из них только 16% идет на пенсию гражданина, где 6% будет отчисляться на накопительную часть и 10% — на страховую. Некоторые крупные компании предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. Их отчисления также суммируются в накопительной части. Плюс, если гражданин воспользовался добровольным пенсионным страхованием, его накопительная часть будет расширена. В накопительную часть женщины могут перевести свой материнский капитал.

Перевести средства накопительной части из НПФ в государственный фонд будет возможно.

Для того чтобы формировать свою накопительную часть, гражданин должен подать заявление в ПФР до 31 декабря 2015 года.

Для того чтобы получать выплаты по накопительной части, необходимо обратиться в тот фонд, где она формировалась все это время, предоставить заявление и приложить к нему необходимый пакет документов.

Расчеты накопительной части

Рассчитать, сколько человек будет получать ежемесячно из накопительной части, несложно. Для этого берется вся сумма накопленных им средств на момент подачи заявления и делится на «срок дожития». Он пересматривается правительством на основании статистических данных. Сегодня срок дожития равен 228 месяцам, хотя чем позже будет подано заявление на выплату пенсий, тем меньше он будет, а ежемесячная сумма выплат больше.

Пример. Гражданин отпраздновал свое шестидесятилетие и подал заявление на пенсию. К этому времени он успел наработать стаж более 20 лет и скопить 350 тысяч в НПФ. При расчете пенсии его стаж учитываться не будет. К накопленным средствам прибавят проценты (если они были) и получившеюся сумму разделят на 228, полученный результат человек будет получать плюсом к своей социальной пенсии.

Накопительная часть может быть передана по наследству, если её обладатель не успел её использовать при жизни или вовсе не дожил до неё.

Итак, накопительная пенсия — это те деньги, которые гражданин сам отложит себе, плюс проценты фонда за использование средств. Эти средства возвращаются пенсионеру частями ежемесячно. Если же гражданин задался целью сформировать накопительную часть, но у него не получилось (по разным причинам), и сумма накопительной части не превышает пяти процентов от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается единовременным пособием.

Страховая пенсия

Страховая пенсия получает львиную долю отчислений работника — 10% или все 16%, если гражданин отказался самостоятельно формировать накопительную часть.

Основное, что нужно знать о страховой пенсии:

  • отчисления в страховую пенсию производятся работодателем по выбору гражданина в размере 10% или 16%;
  • данная пенсия подконтрольна государству, за счет чего считается более стабильной; инвестироваться вложения не будут, но будут ежегодно индексироваться не ниже инфляции;
  • пенсия будет рассчитываться в баллах, после чего переводиться в денежный эквивалент и выдаваться пенсионерам;
  • для получения страховой пенсии необходимо иметь установленный минимальный стаж;
  • данная пенсия не наследуется.

Теперь более подробно рассмотрим наиболее сложные вопросы: баллы и расчет пенсии.

Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?

Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие — «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.

Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.

Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет.

В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.

Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.

Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:

  • службе в вооруженных силах страны;
  • уходу за детьми до полутора лет;
  • уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.

Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.

Расчет страховой пенсии

Для расчета страховой пенсии необходимо совершить следующие операции:

  1. Подсчитать общую сумму баллов, которые гражданин успел получить за трудовую деятельность на момент подачи заявления на выплату пенсии.
  2. Умножить количество баллов на стоимость одного балла. Последняя определяется ежегодно государством.
  3. Прибавить к полученному показателю фиксированную выплату. Этот показатель также регулируется государством, на начало 2015 года он составлял 4 383,59 руб.

Если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает работать, его пенсионные выплаты увеличиваются.

Например: гражданка Иванова выходит на пенсию в 55 лет, при этом стаж её работы — 15 лет, а количество баллов — 140. Умножаем 140 на 71,41 руб и прибавляем 4 383,59. Сегодня пенсия Ивановой составила бы 14 380,4 руб.

Прочие социальные пенсии

Социальные пенсии включают в себя такой подвид, как пенсия по инвалидности и утере кормильца. Порядок начисления пенсии по инвалидности зависит от того, есть ли стаж работы у гражданина. Основания для назначения пенсии по инвалидности и утере кормильца не менялись.

Порядок начисления военной пенсии

Ранее пенсия военнослужащим начислялась после 20 лет службы и составляла 50 % от оклада, включая дополнительные выплаты.

В 2015 году порядок начисления пенсии военнослужащим изменился. Теперь пенсионные выплаты будут ежегодно индексироваться на 2 %.

Начисление пенсии по возрасту

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2016 и 2017 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2017 году.

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году

В 2017 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2016-2017 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2017, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Нет статей в теме.

4 thoughts on “ Какие годы берутся для расчета пенсии в 2017 году ”

Прошу Вас разъяснить мне какие мои действия при оформлении пенсии по достижению пенсионного возраста в декабре 2018 г. При расчете пенсии не учитывается стаж?

Если учитывается то берется общий стаж или период обучения в училище и в институте убирается?

А то мне сказали в ПФ что социальную пенсию получу, а я с 1982 года работаю.

Людииииии! помогите разобраться, кто знает точные данные о начисление пенсии в январе 2017 года?не где не могу найти зти расчёты,по какой формуле и схеме, это делается.Буду очень благодарен. Пишите в личку.

Сейчас у меня зарплата 50 тысяч. Зачем мне платить налоги и ждать какой то пенсии если официально я работаю последние 17лет, а раньше работал где придется. За что бороться, пенсия то все равно судя по закону будет копеечная.

В 2016 году пошла на пенсию, получила прослезилась, сотрудница пошла в 2017 году пенсию получила такую же как у меня, стаж у нас разный да и зарплата тоже разная. Всех под одну гребенку.Как же это происходит? Везде обман, кому верить? Где добиваться правды, да и можно ли добиться у нас в стране? Работала с 17 лет.

Пенсия по старости

порядок оформления и получения

Пенсия по старости назначается тем гражданам, которые имеют страховой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного государством.

Мужской пенсионный порог – 60 лет, а женский – 55 лет.

Условия, необходимые для получения пенсии по старости

Страховой стаж – этот тот период времени, на протяжении которого человек осуществлял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в ПФР. Кроме фактически отработанных дней и лет, в этот стаж входит:

  • декрет;
  • срочная служба в армии;
  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • «Больничные»;
  • и другие периоды, которые называют «нестраховые». Их полный перечень дан в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ от 17. 12. 2001 г. № 173 – ФЗ.

Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы пяти лет стажа, который складывается из страхового и «не страхового» стажа.

Если же человек не имеет стажа, который необходим для начисления пенсии по старости, тогда ему будет положена только социальная пенсия, причем получать ее он сможет на 5 лет позже. В 2017 году размер социальной пенсии равен 4 959,85 рублей.

Как начисляется и рассчитывается пенсия по старости

В России пенсия по старости состоит из двух частей. Формула для расчёта пенсии выглядит следующим образом:

В свою очередь, каждая из частей пенсии также имеет свою формулу для расчёта. Страховая часть рассчитывается следующим образом:

  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал, который берётся на тот день, когда человеку назначается пенсии по старости;
  • Т – период «дожития» — предполагаемый период времени, который пенсионер может прожить после выхода на пенсию. В 2014 год такой период составляет 19 лет, т. е. 228 месяцев;
  • Б – базовый размер страховой части пенсии. С 01. 01. 2014 года это размер равен 3910 рубля 34 копейки. В зависимости от категории граждан, этот размер может быть увеличен.

Пенсионный капитал (ПК), который будет браться для расчета пенсии, также имеет свою формулу для начисления:

  • ПК1 — сумма пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002 года. Это актуально для тех граждан, которые имели трудовой стаж до этого времени;
  • СВ – сумма, на которую автоматически увеличивается пенсионный капитал, который был заработан до 01. 01. 2002 года. На данный момент это 10%. А если у человека есть стаж и до 1991 года, то эта сумма возрастает на 1% за каждый, отработанный до 1991 года, год.
  • ПК2 – это сумма пенсионного капитала, заработанного человеком после 2002 года.

Рассчитать накопительную часть будущей пенсии можно по формуле:

  • ПН – сумма накоплений человека в специальной части его пенсии. Эта сумма учитывается на тот день, когда человек имеет право получать пенсию;
  • Т – период «дожития».

Документы необходимые для оформления пенсии по старости

Для того чтобы получать пенсию, будущий пенсионер должен представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или любой другой документ, который выдаётся по месту работы и может подтвердить трудовой стаж будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудники ПФР могут потребовать представить также и следующие документы:

  • справку, в которой указан среднемесячный заработок за последние непрерывные 60 месяцев до 2002 года;
  • при наличии иждивенцев – справку, о том, что они есть и об их содержании;
  • документы об изменении паспортных данных;
  • документ об инвалидности;
  • справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).

С 2015 года будет введён новый порядок расчёта пенсий, при этом нынешний 2014 год является переходным годом.

В дальнейшем при расчёте пенсии будут использоваться коэффициенты, которые напрямую определят ее размер. Сами же коэффициенты будут зависеть от продолжительности трудового стажа человека.

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Кудрин предложил повысить пенсионный возраст в 5 раз . Доживете ли вы до пенсии?

не возраст, а трудовой стаж для начисления пенсии Кудрина — к станку токарному для понимания жизни

А что, уже работать устали. Я вот дожила и пережила)))

не возраст а стаж .. сейчас пенсию можно получать после 5 лет трудового стажа

ты читать внимательно сначала научись, а потом вопросы задавай

Да ну! Это — для нагнетания социальной напряженности.

Стаью на мыле надо хотя бы дочитывать до конца. Он предложил минимальный стаж — 5 лет, повысить.

В таком случае,пускай срочно его дохтур полечит)))))

в 6 раз а в чем, собсна, проблемы? эта тока СССР озабачивался пенсией а капиталист не обязан! или ты пашешь на капиталиста, или сдохни!

главное с таким умом, доживи до весенних каникул, а за нас не беспокойся.

у меня вообще ощущение, что пенсию скоро отменят, и трудиться мы будем пожизненно

Если в 5 раз, то это где-то 300 лет? Тогда медицину нужно повысить в качестве раз в7 — и я согласна.

Уже дожила. Но как на ЭТО выжить?!

Что то вы загнули. По вашему выходит так — сейчас на пенсию мужчины выходят в 60 лет умножим на пять (как вы пишите) и что же получается = 300 лет!? Если вы пишите что то то хоть думайте что пишете.

Что ни ученик,то клинический идиот! Ты сам выдумал,или какой кретин подсказал? Ссылку давай,придурок!

пенсионный возраст и стаж работы для начисления пенсии разные вещи и 5х5=25 лет, а вовсе не 300

В чем уникальность начисления пенсии для родившихся ранее 1967 года? Кто в теме,скиньте ссылку?

В отсутствии текущих отчислений в накопительную часть пенсии и (как следствие) не надо «мучиться» с выбором ПФ для её размещения.

Каков порядок оформления пенсии военнослужащему уволенному по предельному возрасту? Уволили по предельному возрасту. Пока лежал в госпитале пенсию не оформили. К кому обращаться и что делать?

Так не бывает, из госпиталя нп увольняют. Вам в прокуратуру. Или в суд.

Сами обратитесь за пенЗией в органы соответствующие.. . например в пенЗионный.

Лечение в госпитале к начислению пенсии отношения не имеет. Порядок зависит от ведомства, но есть установленные процедуры: подсчет выслуги лет, за который воин обязан расписаться, например. Вы участвовали в процессе? Не знаю случаев, когда лиц, имеющих право на пенсию увольняли без нее. Вот выплаты могут быть с задержкой. Например, воин не оформил карту банка и куда пенсион посылать вообще неизвестно:)))

Если вы находились в госпитале, как военнослужащий, т. е. не были уволены ешё, то вас НЕ МОГЛИ уволить, т. к. это входит в срок службы. Пенсию в армии не формляют. Это вам освсеми документами в военкомат, там всё оформят. Кстати вас полностью рассчитали? Все дни отпусков отгуляли? Что-то нарушено (к примеру как раз уволили когда вы в госпитале были) , восстанавливайтесь через суд.

Влияет ли сумма перечислений в ПФ на начисление пенсии если я родился в 1962 году

Не влияет только у тех кому пенсия назначена до 2002г. , а год рождения — без разницы.

для начисления пенсии по возрасту входит ли в стаж учеба в институте

Нет, это не работа а учеба.

входит сама оформляла

Если нет вообще никакого трудового стажа — то входит

Что такая красотка как вы думает о старости, пока она такая красивая? Какие ваши планы на вечер? Нет конечно же не входит, а если бы и входила было бы это рублей 300, но если вы имеет ввижу не практику, а именно ,что работу научным соотрудником в каком-нибудь НИИ, то разумеется.

Нет. В Советском Союзе входил, щас нет.

Для начисления пенсии, в нашей стране, важно количество детей и внуков, которые смогут Вам помогать в старости, на г-во не рассчитывайте.

Обучение в школе тоже входит в стаж и детский сад.

От чего отталкиваются при начислении пенсии по возрасту на сегодня? Можно ли самой посчитать размер своей пенсии?

Жаль Вы не мужчина, я бы посоветовал запастись пивом и терпением и разобраться не спеша с начислением пенсии в общем самому посчитать можно, но как правило где то ошибетесь, спросите у своих кадровиков или в ПФР по месту жительства. Есть варианты Расчёт пенсии — Расчёт пенсии при полном трудовом стаже или Расчёт пенсии — Расчёт пенсии при неполном трудовом стаже В общем разберетесь не спеша УДАЧИ

«Отталкиваются» (как и вчера) от Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Можно попробовать и самой, но это вряд-ли.

за какие года берется начисления на пенсию по возрасту

Любые 5 лет подряд (60 месяцев) по вашему усмотрению

за последние 5 лет

Какие требуются справки для начисления пенсии по возрасту?

Если у Вас в 2000-2001 году з/п в совокупности была выше 42, 5 тыс. , то никаких справок собирать не нужно. По крайней мере так было у меня и моих коллег. Размер пенсии будет зависеть от отчислений в ПФ за последующие годы.

Основной документ — трудовая книжка, паспорт. сведения об отчисления в ПФ у них есть. Если пенсия не досрочная и нет никаких неясностей в записях — ничего не нужно

какие года берутся при начислении пенсии год рождения 1959 уход на пенсию в2015году

У всех. кто вышел на пенсию в последние 3 года у нас на работе, смотрели сумму з/п за 2000-2001 годы. У меня сумма не дотянула до 42.5 тыс, т. к. в библиотеках никогда не платили. Пенсию дали минимальную, несмотря на стаж.

Включаются ли годы учёбы в училище в общий стаж работы при начислении пенсии по возрасту?

Подскажите пожалуйста! Сколько берется лет для начисления пенсии по возрасту женщине 55 лет — один, два, три и какие?

Прежде всего нужно уточнить, на какие периоды приходится стаж работы. Для людей указанного возраста он может состоять из двух частей — периода до 1 января 2002 года и периода после этой даты (когда был введен персонифицированный учет работников в Пенсионном фонде России). Так вот, после этой даты никакие годы в расчет не берутся, если есть общий трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, для женщин он составляет 20 лет (хоть непрерывно, хоть суммарно). А размер пенсии за эти годы зависит только от пенсионных накоплений в ПФР. Что же касается стажа до 1.01.2002., то здесь расчет производится по старому правилу — учитывается зарплата либо за два последних года, либо за любые пять лет подряд по выбору работника.

До 20002года, обычно берется ха 2 или 5 лет суммарная выплата заработной платы.

Видимо, речь идёт о заработной плате, для расчета размера страховой части трудовой пенсии по старости. Учитывается заработная плата по данным персонифицированного учёта за 2000-2001г.г. или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002г., можно с разных организаций или предприятий, главное, чтобы подряд. Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц 3. ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

какие годы берутся в рассчет при начислении трудовой пенсии по возрасту?

Исходные данные: Мужчина – 01.01.1967 г.р. З/п – на уровне средней по стране Начало работы – 01.01.1987 год Дата выхода на пенсию – 01.01.2027 год Стаж – 40 лет «Период дожития» для подсчета страховой части пенсии (Т) – 228 месяцев Так как величина «периода дожития» (Т), применяемого для расчета накопительной части трудовой пенсии по старости пока еще законодательно не установлена, в примере принимаем ее равной показателю Т, который используется для подсчета страховой части пенсии Застрахованное лицо относится к категории «молчунов», т.е. пенсионные накопления остаются в Пенсионном фонде РФ (соответственно управляет ими государственная управляющая компания) Ежегодная индексация расчетного пенсионного капитала (ПК) с учетом темпов инфляции и роста средней заработной платы в стране Доходность от инвестирования пенсионных накоплений (ПН) не ниже инфляции Периодическая корректировка шкалы налогооблагаемой базы в соответствии с ростом средней заработной платы в стране, т.е. на подлежащие уплате за застрахованное лицо страховые взносы в ПФР регресс не распространяется Конечный результат (размер пенсии) указан в ценах 2008 года Условные обозначения: ИЛС – индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ. Расчет: Пенсия = БЧ+СЧ+НЧ 1. БЧ – базовая часть трудовой пенсии, определенная на дату назначения пенсии (для удобства расчета берем показатель среднего размера базовой части трудовой пенсии за 2008 год — 1 680 рублей). 2. СЧ – страховая часть трудовой пенсии. СЧ = ПК / Т ПК = (ПК1 (пенсионный капитал, приобретенный до 2002 г.)+ПК2 (пенсионный капитал, приобретенный после 2002 г.)) с учетом индексации пенсионного капитала в соответствии с п. 8 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях. Индексация пенсионного капитала на: 01.01.2002 г. – 1,307 (на 30,7 %) 01.01.2003 г. -1,177 (на 17,7 %) 01.01.2004 г. – 1,114 (на 11,4 %) 01.01.2005 г. – 1,127 (на 12,7 %) 01.01.2006 г. — 1,16 (на 16 %) 01.01.2007 г. – 1,204 (на 20,4 %)

какие годы берутся в рассчет при начислении трудовой пенсии по возрасту? при рассчете пенсии мне сказали, что во внимание берутся только годы до 2000.по этой причине размер пенсии оказался небольшим.
подскажите, это заявлении обосновано законодательством?действительно ли только эти годы берутся в рассчет?

Берутся либо 2000 и 2001 г.г, либо любые наиболее выгодные 5 лет подряд до 2000 г. На практике просят бухгалтера для начала выбрать лет десять подряд. С помощью отдела кадров из них выбираешь самые выгодные для пенсии годы. После в бухгалтерии просишь дать официальную справку за 5 лет. Сложность выбора этих 5 лет в коэффициентах приведения к современной зарплате. К этой сумме пенсии добавляется пенсия, заработанная после 2001 г. Эта доля пенсии зависит только от перечисленных работодателем денег за Вас в ПФ. Как правило, наиболее выгодными для пенсии оказываются 1980 — 1987 г.г.

Умер отец до наступления пенсионного возраста. Могут ли наследники получить пенсионные начисления?

Да, они входят в наследуемое имущество. Когда пойдете к нотариусу для вступления в права наследования, сообщите об этом.

Да, после шести месяцев, заверенных документов у нотариуса что вы наследник.

да идти к нотариусу надо

Кто придумал «потолок» при начислении пенсии по возрасту и почему у госслужащих нет его

я так думаю, что это придумали депутаты, чтобы платить меньше, потому что очень много пенсионеров, а на счет госслужующих, я знаю, что они даже за кварплату не платят, и в столовой они платят очень маленькую сумму за обед, т.к. они сами устанавливают цены

Чокнутое государство и дебильные чиновники..

не ужели чинушки будут грабить себя и себе подобных

-Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего мало.

всё равно сделать ничо нельзя люди у нас не умеют обьединятся и тайно действовать против провительства все будут ждать пока их не клюнет нищета у люка.

Тот, кто для себя «потолок» не установил.

У госслужащих тоже есть потолок при начислении пенсии .

Как учитывается декретный отпуск при начислении льготной медицынской пенсии, если ребенок родился в марте 1991 года?

6 октября 1992 года вступил в силу Закон РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». По данному Закону отпуск по уходу за ребенком был исключен из специального стажа, дающего право на назначение пенсии по выслуге лет . Долгое время 6 октября 1992 года было пресекательной датой, т.е. датой, после которой время отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж не включается. Но 2010 году Верховный Суд РФ опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября 2009 года № 49-В09-14, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью включается в специальный стаж, если он был назначен до 6 октября 1992 года . Т.е. дата 6 октября 1992 года перестала быть пресекательной для отпусков , назначенных ранее. Пенсионные органы не всегда учитывают судебную практику и могут отказать во включении отпуска по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж, или включить только часть отпуска до 06.10.1996г.(как в вашем случае), дающий права на назначение пенсии досрочно. В таких случаях необходимо обращаться в суд.

непрерывный стаж 20 лет на одном предприятии дает ли какие-либо льготы при начислении пенсии по возрасту?

нет, конечно-с какой радости?

Правда ли, что пересмотрен закон начисления пенсии по возрасту? Мне в 2001 году не зачли в стаж годы, которые я работала в организации, а она не платила налоги. Теперь, говорят, стали начислять стаж по трудовой книжке. Так ли это? И могу ли я пойти в пенс. фонд и рассчитать пенсию по-новому.

Не только можно, но и нужно. ПОСТАНОВЛЕНИЕ КС РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П: http://medzona.mybb.ru/viewtopic.php? и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, — при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц — позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Если неперечисляли в пенсф то да, они должны сами пересчитать.

да с нового года повысят, и ЖКХ тоже подорожает! Как всегда!

Начисление пенсии Сотрудник 1950 года рождения в следующем году выходит на пенсию. Кто знает — как повлияет или нет на начисление пенсии его зарплата за последний год? Если кто-то сталкивался — расскажите, пожалуйста!
Заранее спасибо!

Конечно же повлияет. Чем больше за него работодатель отчисляет, чем выше будет пенсия. Поэтому лучше, что бы страховые взносы были высокими. При назначении инспектор всё скажет, если в предыдущих годах зарплата была маленькой, то предложат взять справку с места работы, но до 2002 года.

могу сказать только что начисление пенсии зависит от всех изменений в пенсионном законодательстве. интересовалась для своих работников, повезло, в пенсионке работала хорошая девочка и давала советы. дело в том, что расчет пенсии очень процесс запутанный, ведь принцип менялся сто раз. поэтому, обратитесь в пенсионку, они Вам подскажут какие справки собрать, за какой период, а может у них все есть (если Ваш работодатель добросовестный)

Там же индексация каждый год. А иногда до 4 раз в год. Так что первые 1-2 года, может, и будет влиять (но не факт). А потом — совершенно всё равно, какая была зарплата, пенсия будет у всех одинаковая.

За какие годы лучше взять зарплату для начисления пенсии по возрасту в Украине (педстаж 30 лет)?

я знаю что в России хороши 70-79 годы, к ним коэффициент применяют больший.Про Украину не могу сказать.

В каком случае и кому необходимо предоставить свидетельства о рождении детей для начисления пенсии по возрасту?

женщинам — в любом случае. Мужчинам — если дети младше 18 или учатся очно

если детям нет 18 лет или они обучаются в учебных заведениях до 23 лет, это иждивенцы, за них полагается доплата к пенсии

Набор всех документов в ПФ.

Бюджетная форма обучения на Украине идет как страховой стаж для начисления пенсии по возрасту?

Нет. Согласно ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV ( http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/parao425#o425 ), страховой стаж — период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Ст. 11 ЗУ № 1058-IV приводит перечень лиц, подлежащих такому виду страхования, и учащихся каких-либо учебных заведений в нем нет. Вы вправе претендовать на приобщение времени обучения к страховому стажу, в порядке ст. 12 ЗУ № 1058-IV, при условии, что Вам исполнилось 16 лет и Вы на добровольной основе, заключив с Пенсионным Фондом соответственный договор, будете оплачивать необходимые страховые взносы.

о начислении пенсии . Здравствуйте ! Я 1969 года рождения, работаю с 1988 года. В 2000 году произошла пенсионная реформа ,и если я правильно понимаю ,то пенсия мне будет начисляться согласно моим пенсионным накоплениям с 2000 года и далее по достижению мной пенсионного возраста. Ответьте пожалуйста, куда денуться мои 12 лет работы ( 1988 года — 2000г) ведь я работала и получала заработную плату , но в то время отчисления в пенсионный фонд не производились. Неужели опятьнаше поколение осталось на » нейтральной» полосе , когода мы выпали из Советского Союза и оказались ненужными в России. Нам и так уже положено давать пособие как «участникам перестройки» т. к было все, и талоны на продукты и дефицит лекарств, когда вокруг разваливались все предприятия мы держались на плаву как могли.( а нам в то время было по 20 лет)

есть свежее постановление КС РФ — то, что не отчислялись деньги в ПФ РФ, на размер пенсии не влияет. Надо доказать лишь то, кем вы работали (если льготный стаж), сколько часов рабочий день (если льготный опять же) и на каком предприятии, есои спор об этом стоит. Очень важна и средняя зарплата. Отказ ПФ РФ можно обжаловать в суд. так вы не из РФ?!

Вы не совсем правильно представляете ситуацию.Вам будет выплачиваться так называемая «солидарная пенсия».Она состоит из двух частей.За те 12 лет,которые вы работали до пенсионной реформы,начисляется государственная пенсия,плюс ваши пенсионные накопления.В Казахстане ввели аннуитет.Это значит,что вы все ваши накопления пенсионные забрать не сможете сразу,а в год выдают определенную сумму.Сейчас она равна 100 тыс.тенге.Но зато,если у вас кончатся пенсионные накопления и у вас останется небольшая государственная пенсия,вам пенсионный фонд будет выплачивать эту же сумму.

Подскажите, будет ли мне, гражданке РФ, при начислении пенсии по возрасту каким-то образом учтён 20-летний украинский стаж работы (7 лет из которых ещё «СССР-ские»)?? Какой минимальный стаж я должна иметь с России для начисления мне пенсии по возрасту?

те 7 лет — безусловно, с остальными надо разбираться . с2001 г стаж засчитывается по уплате взносов в ПФ. Если вы платили, то засчитают.

По справедливости этот стаж учтен быть обязан,а вот по закону. Не знаю,в нашем зоопарке порой такие чудеса творятся.

Какие годы трудового стажа берутся при начислении пенсии по возрасту?

Это выбор ваш.Может вы раньше работали Гл.Конструктором,а сейчас библиотекарем.Обратитесь в отдел кадров.Попросите,что бы выборку сделали за такой и такой периоды.У нас в отделе работали классные дамы.Они сами сказали,какой период лучше взять.

Только сведущим! Выслуга-11,5 лет.Муж- в/пенсион.Начисление пенсии по достиж. возраста. Что учитывается?

А как это он у вас при выслуге 11,5 лет сумел заработать военную пенсию? Даже если он оформлял ее по смешанному стажу, то там тоже не менее 12,5 лет нужно иметь.

Кто поможет РАЗОБРАТЬСЯ. в вопросе о начислении пенсии по возрасту. Мои родители имеют трудовой стаж 37 и 38 лет. Вышли по возрасту на пенсию в Казахстане. В 2006 году мы их забрали на постоянное место жительства в С.Петербург. После получения гражданства (31.01.2007 г.) пакет документов был сдан в собес для начисления пенсии. При рассмотрении данного вопроса работниками собеса не была принята во внимание справка о заработках за 5 лет, они считают что указанные суммы не соответствует размерам заработков в указанные в справке года, которую родители получили в бухгалтерии на предприятии где работали. Пенсия будет рассчитана без учета заработной платы, т.е. будет назначена минимальная пенсия. А это наравне с теми — кто вообще не работал. Где справедливость, и что делать дальше? Спасибо всем ответившим!

Кроме нас самих, о нас некому позаботиться .Справедливости нет. У всех будет пенсия одинаковая. Что работай, что сачкуй всё равно получишь.

Обратиться в собес с просьбой опересчете пенсий. Иначе в суд.

Сочувствую,но справедливости нету,страна такая-поэтому надо давать образование детям чтобы они в старости хоть родителям помогали,т.к. обидно очень всю жизнь работать и получать наравне с теми кто палец о палец в жизни не ударил.Вот.

Надо обратиться в пенсионный фонд по месту оформления документов , по пмж. Там разберуться. В собесе подчас сидят неграмотные .

Любые года нужны для начисления пенсии,если мой год рождения 1952?

В Законе о трудовых пенсиях четко указано, какой именно заработок можно учитывать. Вам необходимо предоставить справку о заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000г., либо можете применить к расчету заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального учета. За какой период заработок применить к расчету вы можете выбрать при сравнительном подсчете. При определении размера пенсии будут учтены еще и страховые взносы в ПФР, начисленные работодателями за период работы с 01.01.2002 года.

Думаю да, но для уточнения обратитесь в пенсионный фонд вашего района. И почитайте Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

справки за пять лет только до 89-90года и раньше,но чтобы подряд.никогда не берите90-2001 год.

Какие факторы играют решающую роль при начислении пенсии на сегодняшний день? Непрерывность трудового стажа исключена из их числа, не так ли?

достижение пенсионного возраста самый решающий фактор

Отчисления в ПФ, общий трудовой стаж.

как правильно расчитать пенсионный возраст учителю? что учитывается при начислении? входит ли декрет?

Следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, но не более 3 лет. Т.е. у вас будет засчитан период с марта 1987по май 1989-го года и с августа 1992 по 6 октября 1992 года.

По-моему, все периоды, которые не оплачивались, не входят в пенсионный стаж. Например, вы получали больничный до и после родов, только это входит в стаж с 6.10.92 года,а годы ухода за ребенком не входят.

Если по уходу за ребенком сидели не увольняясь с работы, то входит в стаж. Только почему вы были по уходу за ребенком 4 года. У нас по законодательству после рождения ребенка мамочки сидят, до исполнения ребенку полутора лет, в оплачиваемом отпуске, а до трех лет — в неоплачиваемом. Так что из второго могут засчитать только три года. А вообще-то советую сходить в собес, подарить шоколадку и попросить рассчитать все предварительно.

минимальный возраст колхозника для начисления пенсии?

Минимальный возраст с которого мог начислятся трудовой стаж члену колхоза 14 лет В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП(б) 17.02.1935, в члены артели (т.е. на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 14-летнего возраста Лица, не достигшие 14-летнего возраста, в том числе бывшие учащиеся школ, не могли работать в колхозе постоянно в качестве членов колхозов. Поэтому такие граждане, а также бывшие учащиеся училищ и техникумов и студенты институтов в возрасте старше 14 лет, осуществлявшие кратковременные, случайные или мелкие работы без соответствующего оформления, не относились к кругу лиц, на которых распространялось социальное страхование Поскольку доказательство стажа по свидетельским показаниям в соответствии со ст. 97 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» допускается лишь в отношении постоянной работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, то для подтверждения свидетелями деятельности, носящей иной характер и выполнявшейся на иных условиях, законных оснований не имеется. Поэтому периоды привлечения школьников, учащихся и студентов к сельскохозяйственным работам в колхозе, совхозе или иной организации во время летних каникул по свидетельским показаниям не устанавливаются В годы Великой Отечественной войны 1941—45 гг. на сельскохозяйственные работы в периоды летних школьных каникул мобилизовывались несовершеннолетние школьники в возрасте с 12-13 лет Для рассмотрения вопроса о возможности установления за годы войны стажа постоянной работы определенной продолжительности, но не ранее чем с 12 лет, необходимо требовать представления в органы социального обеспечения любых документов, которыми подтверждается время окончания обучения в школе. Бывшим учащимся школ стаж работы в годы войны устанавливается по свидетельским показаниям только за периоды летних школьных каникул В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсобеса РСФСР от 04.10.1991 № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка Основным документом о трудовой деятельности членов колхозов является Трудовая книжка колхозника При исчислении общего трудового стажа члена колхоза датой приема на работу является дата вступление в члены колхоза, а датой увольнения – дата выбытия из членов колхоза Кроме общепринятых записей в обычных трудовых книжках (Ф.И.О., год рождения, образование, специальность, сведения о работе и т. д.) в Трудовую книжку колхозника вносят сведения о членстве в колхозе и сведения о трудовом участии (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение) Периоды работы в колхозе, кроме трудовой книжки колхозника могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях (книги учета труда и расчетов с членами колхоза, книги учета выходов на работу), справками, выданными на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов колхозников). Основанием выдачи справки также могут являться первичные документы учета труда членов колхоза – книжки бригадиров по учету труда и выполненных работ, наряды на сдельную работу, журналы учета надоя молока, учетные листки тракториста – машиниста При отсутствии трудовой книжки колхозника, других документов, содержащих сведения о периодах работы в колхозе в подтверждение указанных периодов работы принимаются архивные справки Документами архивных фондов, на основании которых выдаются архивные справки о работе в колхозе являются, как правило, протоколы заседаний правления колхоза, решения правления колхоза, справки о приеме и выбытии колхозников, книги учета труда и расчетов с членами колхозов (книги лицевых счетов), ведомости по учету выработки трудодней и т. д.

Берутся ли в расчет по начислению пенсии два последних года стажа,если пенсионный возраст наступает в 2013году

Что должен знать будущий пенсионер о порядке начисления пенсии: Пенсия назначается по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому Пенсионный фонд России в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» один раз в год представляет каждому застрахованному лицу, по его обращению, сведения, содержащиеся на его индивидуальном лицевом счёте, в течение десяти дней со дня обращения и ежегодно направляет застрахованным лицам сведения, содержащиеся на их индивидуальных лицевых счетах, а также не позднее 1 июля каждого года – информацию о состоянии специальной части их индивидуальных лицевых счетов и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений. В случае несогласия с этими сведениями застрахованные лица обращаются в Пенсионный фонд, включая его правление, с заявлением об их исправлении; и даже в суд. Документом, подтверждающим среднемесячный заработок до регистрации в качестве застрахованного лица, является справка, выдаваемая на основании лицевых счетов, платёжных и расчётно-платёжных документов, а также других первичных учётных документов по оплате труда организации, в которой работал выходящий на пенсию, или её право приемником, а также вышестоящей организацией или на основании архивных документов. При этом необходимо помнить, что во всех случаях утраты организациями первичных документов о вашем заработке следует обращаться в Министерство труда и социального развития, Пенсионный фонд России, органы исполнительной власти субъектов Федерации, местного самоуправления, профсоюзы. Порядок начисления пенсии в РФ.Сюда тоже загляните — полезное для Вас.

минимальный возраст колхозника для начисления пенсии 14 лет или 16?Какой закон?

По общему правилу вступление в трудовые отношения допускается с лицами, достигшими 16 лет. В случаях, предусмотренных законом, допускается прием на работу лиц, достигших 15 лет, или учащихся, достигших 14-летнего возраста, а также заключение трудового договора с малолетними, не достигшими 14 лет, для участия в создании и исполнении произведений в организациях кинематографии, цирках, театральных и концертных организациях (см. ст. 63 ТК

ммм. возьмите трудовую и смотрите с какого момента начата трудовая деятельность. А вообще, пишите в личку, пообщаемся.

украина! если женщина не имеет трудового стажа, ни одного дня. что будет при достижении ею пенсионного возраста? я имею ввиду начисление пенсии. если можно, укажите конкретные законы

В принципе, законадательство стран СНГ очень схоже, имеются небольшие отличия, поэтому по достижению пенсионного возраста при отсутствии трудового стажа, Вам будет начислена пенсия по старости, то есть минимальный размер.

ей можно смело становиться смертником

минимальную будут платить

Ищу юриста по трудовому праву. Начисление пенсии. Питер Женщина пенсионного возраста обратилась в Пенсионный фонд за начислением пенсии. Ей было отказано в письменном виде в начислении пенсии, т.к. в трудовой книжке в графе «должность» стоит «гинеколог», а должно быть «акушер-гинеколог».
В архиве больнице не оказалось штатного расписания для подтверждения её стажа работы в должности гинеколога.
Требуется юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге для разрешения данного спора, в частности составления искового заявления в суд.

Вам нужно доказать, что эта женщина выполняла именно фуннкции акушера- гинеколога, что нет различий между акушером-геникологом и просто геникологом: + может пригодиться: 1)РОСТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД С П Р А В К А По результатам обобщения гражданских дел, связанных с исками пенсионеров о назначении льготных пенсий, рассмотренных федеральными судами в первом полугодии 2005 года В соответствии с положениями ст. 24 ГПК РФ дела данной категории подсудны районным судам, как дела по искам не подлежащим оценке. Кроме того, дела по спорам между гражданами и Пенсионным фондом Российской Федерации (его территориальными органами), связанные с назначением и выплатой пенсий, рассматриваются судами в порядке искового производства (подраздел II раздела II ГПК РФ). Эти дела не могут рассматриваться в порядке, установленном главой 25, включенной в подраздел III раздела II ГПК РФ («Производство по делам, возникающим из публичных правоотношений»). Следовательно, указанные дела рассматриваются с соблюдением общих правил родовой и территориальной подсудности. 2)Факт для признания наличия трудовых отношений(выдержки, возможно не совсем по теме, но смотрите про то, где написано о штатном расписании): Конституционный Суд Российской Федерации Определение от 19 мая 2009 г. № 597-О-О Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации В целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации. Из приведенных в этих статьях определений понятий «трудовые отношения» и «трудовой договор» не вытекает, что единственным критерием для квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых является осуществление лицом работы по должности в соответствии со штатным расписанием, утвержденным работодателем, — наличие именно трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым документальным или иным указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы.

Обратитесь в любую юридическую консультацию. Там подскажут кто у них специализируется на пенсионных делах. Но доказать работу в должности именно акушера-гинеколога в больнице будет трудно, так как документов,подтверждающих это нет и запись в трудовой книжке иная. Но если есть денюжки, то ищите адвоката.

Зарплаты каких годов будут браться для начисления пенсии у женщин 1958 года рождения?

Обычно берётся та, по которой сумма пенсии больше.

В январе 2012г я выйду на пенсию по возрасту.Когда мне положено начисление по ДСВ за 2009-2011г.

Ваша пенсия будет состоять из основной и страховой части пенсий сразу после выхода на пенсию.Страховые доплаты будут производиться ежемесячно:общую сумму внесенных Вами накопительных средств разделят на количество месяцев до установленного в РФ возраста дожития.

Какой год по зароботной плате берётся для начисления пенсии женщине 54го года рождения? И влияет ли на сумму пенсии зароботная плата за последнии 2 года?

Как начисляется пенсия по старости: начисление пенсии в 2019 году

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Как происходит начисление пенсии

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии. Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан. По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Пенсионные выплаты назначаются гражданам пенсионного возраста, а также той категории граждан, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление пенсии по возрасту происходит при достижении определенного порога, для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет.

Чтобы рассчитать пенсионную выплату, требуется иметь трудовой стаж, для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин 25 лет. Выплата производится ежемесячно государственными социальными фондами, а регулирование вопросов производится в соответствии с законами.

Пенсионная выплата делится на три главных вида – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Помимо этого, существуют специальные коэффициенты, начисление которых производится дополнительно.

Какими бывают пособия

После того, как произошло создание системы страховых взносов, которые отчисляются в ФОТ за каждого работника, начала создаваться сложная система пенсионных выплаты, о которых не все пенсионеры знают. В итоге на основе новой реформы произошло разделение накопительной и страховой части пенсии на отдельные виды вспомоществований.

На сегодняшний день выплачиваются следующие пенсионные выплаты:

  1. По обязательным страховым выплатам. Пенсия делится на две основные части – это страховая часть и накопительная часть, которая формируется за счет самого гражданина. Но в 2014 году накопительную часть заморозили и все взносы, которые производятся в ФОТ, начисляются только на страховую часть. Страховая часть пенсии выплачивается при достижении определенного возраста, при получении статуса инвалида и по потере кормильца.
  2. Государственные выплаты. На них имеют право те категории граждан, которые имеют необходимый по законодательству статус и не попадают под условия выплаты страховой части. Ее назначают гражданам при соблюдении требуемых условий – это летчики, военные пенсионеры, космонавты, чиновники, участники ВОВ, блокады и обороны Москвы, и пострадавшим при аварии на ЧАЭС. Но если гражданин не может претендовать на получение данного вида выплаты, то ему назначают социальную доплату при достижении определенного возраста, при потере кормильца или по инвалидности.
  3. Негосударственные дотации. При желании плательщика создается фонд, который не связан с государством, в который производятся регулярные отчисления определенного процента от заработка компаниям. У которых есть лицензии на предоставление таких услуг. У таких фондов разные программы и правила начисления пенсии.

Из каких выплат получается общая сумма пенсии

Чтобы узнать порядок начисления пенсии, необходимо знать виды выплат, которые в нее входят. При учете двух основных составляющих – это страховая и накопительная часть, формирование окончательной суммы зависит от их размера. Страховая часть базовая, а ее размер полностью зависит от взносов, которые работодатель производит в пенсионный фонд, и составляют они 22% от общего заработка работника. У граждан, рожденных ранее 1967 года и включая этот год, на страховку уходит 16%.

Те граждане, которые были рождены позже 1967 года, могут самостоятельно выбирать, куда будут уходить данные 16%. То есть средства могут быть зачислены только на страховую часть, или же делиться между страховой и накопительной частью, при соотношении 10% к 6%.

Но в 2014 году взносы в накопительную часть были заморожены и все 16% начали начисляться только на страховую часть пенсии.

Из чего состоит пенсия по старости и кому она начисляется

Чтобы произошло начисление пенсии по старости, человеку необходимо достигнуть определенного возраста. Данный вид пенсии состоит из трех основных составляющих – это базовая, накопительная и страховая часть.

Когда человек достигает возраста 80 лет, и у него при этом нет иждивенцев, и он не является инвалидом, происходит увеличение базовой части. Расчет пенсионной суммы начинает делиться на остаток жизни. В 2013 году эта цифра остановилась на отметке 19 лет.

Формирование пенсионных прав происходит за счет индивидуальных пенсионных коэффициентов, или по-другому пенсионных баллов. Все пенсионные права, которые были сформированы раньше, также были конвертированы в баллы без каких-либо потерь и учитываются при расчете страховой пенсии.

Право на получение страховой пенсии по старости начинается при соблюдении ряда обязательных условий:

  • Достижение пенсионного возраста, женщины 55 лет, а мужчины 60 лет, некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию.
  • Граждане, которые работают на государственных должностях, имеют повышенный пенсионный возраст, который каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев и остановится на отметке 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
  • Наличие страхового стажа, он составляет 15 лет.
  • Наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Количество данных баллов полностью зависит от суммы страховых взносов, которые были начислены и уплачены в систему, а также от длительности трудового стажа.

За каждый год, который человек проработал, при условии, что работодатель производил перечисления в пенсионный фонд, происходит формирование пенсионных баллов и права на получение страховой пенсии по старости.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости в 2019 году

В законодательстве прописано, как начисляется пенсия по возрасту. Для этого учитывается не только возраст пенсионера, но и взносы в пенсионный фонд, пенсионный капитал и много других важных факторов.

Для расчета страховой части в расчет берется трудовой стаж до 2002 года, средняя заработная плата и специальный коэффициент. Его начисление производится при помощи деления средней заработной платы по всей стране именно за тот период.

Расчет накопительной части производится так же, как и страховой части, а вот величина базовой части является фиксированной, ее устанавливают на законодательном уровне. Базовая часть подлежит ежегодной индексации в зависимости от прошедшей инфляции.

Для расчета страховой части пенсии используется специальная формула:

Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла на момент назначения выплаты + фиксированная выплата.

Или по-другому: СП=ИПК*СИПК+ФВ, где:

  • СП – это страховая пенсия.
  • ИПК – это количество всех пенсионных баллов, которые были накоплены за время работы.
  • СИПК – это стоимость одного пенсионного балла на момент назначения балла, в 2019 году один балл стоит 87,24 рублей.
  • ФВ – это фиксированная выплата, в 2019 году она составляет 5334,19 рублей, данная сумма подлежит ежегодной индексации.

В результате, для расчета пенсии используется такая формула:

Об индивидуальном пенсионном коэффициенте

Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой сумму баллов, которые были набраны за один проработанный год. Многие считают, что его расчет очень сложная процедура. Но на самом деле рассчитать его очень просто, так как он напрямую зависит от ежемесячных взносов, которые делает работодатель. То есть если уровень заработка, из которого вычитаются 22% не выше прожиточного минимума в регионе, то за один год накапливается 1 балл. Если заработная плата равна двум прожиточным минимумам, то за один год накапливается 2 балла.

Для расчета используют следующую формулу: ИПК=СВ/МС*10, где:

  • СВ – это сумма взносов, которая была сделана за один год.
  • МС – это максимальная сумма заработной платы, с которой производятся отчисления.
  • 10 – это максимум баллов, который можно заработать.

На законодательном уровне установлена стоимость балла, которая подлежит ежегодной индексации. Процент увеличения стоимости полностью зависит от уровня потребительских цен за прошлый год.

Стоимость ИПК в 2019 увеличилась с 81,50 рублей до 87,24. Произвести оценку будущих индексаций невозможно, так как для этого используется ежегодный расчет в разовом порядке.

Также необходимо иметь минимальный трудовой стаж для начисления пенсии. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам. В соответствии с реформой, данный показатель будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 15 лет. Вместе с увеличением стажа, будут увеличиваться и требования к минимальной сумме баллов. В 2019 году требуется иметь 16,2 баллов. Увеличиваться сумма баллов будет также с каждым годом, пока не достигнет 30 баллов.

О фиксированной выплате к страховой части пенсии

На законодательном уровне устанавливается фиксированная добавка к пенсионным выплатам, которая представляет собой аналог базовой части пенсии. Формируется она за счет 6% отчислений работодателя и дотаций государства. Начисление прибавки происходит в момент обращения гражданина за пенсией, она прибавляется к страховой и накопительной части.

После того, как прошла индексация в 2019 году, сумма фиксированной выплаты составила 5334 рубля. Данная сумма начисляется не только гражданам, которые впервые обратились за получением пенсии, но и тем пенсионерам, которые уже получают данную выплату и при этом не продолжают трудовую деятельность. Некоторые категории граждан имеют право на досрочное получение пенсионной выплаты, а также повышенной доплаты, расчет которой производится индивидуально.

Порядок начисления пенсии по старости включает в себя стандартный размер прибавки, которая представляет собой минимальную государственную гарантию к пенсионным выплатам. Повышенный размер фиксированной выплаты имеют право получать следующие категории пенсионеров:

  • Граждане, которые работали и проживали в районах Крайнего севера, или в районах с приравненным климатом. Стаж работы в таком случае у мужчин составляет 25 лет, а у женщин 20 лет.
  • Граждане, которые имеют инвалидность 1, 2, или 3 группы, при подтверждении соответствующей документацией.
  • Граждане, которые достигли возраста 80 лет.
  • Граждане, которые опекают несовершеннолетних или недееспособных иждивенцев.
  • Граждане, которые вышли на пенсию позже установленного законом срока, в расчет берутся призовые коэффициенты, которые положены человеку.

Какие документы нужны для оформления страховой пенсии

Когда гражданин знает, как начисляется пенсия по старости, ему необходимо узнать, какие документы необходимы для ее оформления. Перечень необходимых документов устанавливается на законодательном уровне.

Для начала человеку требуется написать соответствующее заявление в Пенсионном фонде и к заявлению приложить пакет следующих документов:

  1. Паспорт. Обязательно должны быть указаны место проживания, возраст и гражданство заявителя.
  2. Карточку персонифицированного учета.
  3. Справку о доходе за 2000-2001 годы, или за последние пять лет до 2002 года.
  4. Свидетельства о рождении всех детей, предоставляют только женщины.
  5. Военный билет, предоставляют мужчины.
  6. Документы, которые подтвердят наличие стажа – это трудовая книжка.

Вместо трудовой книжки, заявитель может принести другой документ, например, договор найма. Если такие документы отсутствуют, то потребуется предоставить двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем в тот же период.

Как происходит расчет и начисление пенсии по инвалидности

Теперь давайте разберемся, как начисляется пенсия по инвалидности. Ее размер полностью зависит от группы инвалидности. Для первой группы начисление происходит в размере 100% от ставки, для второй группы 90% от ставки, а для третьей группы 50% от ставки. Инвалиды второй группы имеют право обратиться за назначением пенсии по возрасту, но при учете трудового стажа. Здесь важную роль играет, в какой момент была назначена первая инвалидность.

Граждане, которые не работают и имеют 2 группу инвалидности, которая была получена при достижении пенсионного возраста. А также граждане, у которых третья группа инвалидности, имеющие трудовой стаж, имеют право на получение пенсии по возрасту.

Инвалиды имеют право выбрать одну из трех программ пенсионного обеспечения. Начисление и расчет зависит от выбора пенсии. На данный момент есть три вида пенсионного обеспечения по инвалидности:

  1. Трудовая дотация – начисляется гражданам, которые производили отчисления в пенсионный фонд и имеют трудовой стаж.
  2. Социальная дотация – начисляется гражданам, у которых нет необходимого количества стажа и пенсионных баллов.
  3. Государственная дотация – начисляется гражданам, которые попадают в отдельные категории инвалидов.

Кроме пенсионных дотаций, инвалид имеет право на льготы. Если он от них отказывается, то они монетизируются, и инвалид получает фиксированную доплату ЕДВ, сумма которой полностью зависит от группы инвалидности. В размер ЕДВ входит количество опекаемых лиц, и она увеличивается на 30% от начальный суммы, по числу иждивенцев.

На данный момент (индексация была в феврале 2018 года) установлены предельные суммы ЕДВ:

  • 3 группа – 2023 рубля.
  • 2 группа – 2508 рублей.
  • 1 группа – 3539 рублей.
  • Несовершеннолетние – 2528 рублей.
  • Военные пенсионеры и участники боевых действий – 2781 рубль.
  • Ветераны ВОВ – 5054 рубля.

Для расчета трудовой пенсии по инвалидности используется следующая формула:

  • РП – это размер пособия.
  • ИПК – это индивидуальный коэффициент.
  • ФД – это фиксированная доплата.

Пенсии по инвалидности подлежат индексации, в 2019 году планируется увеличение пенсии по инвалидности на 3,5 — 4%. Также увеличатся сумма ЕДВ и трудового пособия. Средняя сумма пенсии в 2018 была от 9100 рублей до 10 600 рублей. Соответственно можно подсчитать прогнозируемый размер пенсии, умножив среднюю пенсию на процент индексации.

О начислениях работающим пенсионерам

На законодательном уровне прописана, как сейчас начисляется пенсия для пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление базовой ставки происходит так же, как у не работающих пенсионеров. Но взносы в пенсионный фонд должны перечисляться в обязательном порядке.

Данная категория граждан подлежит обязательному страхованию, а взнос сумм производится до 15 числа каждого месяца. Если перечисление произошло с опозданием, будут начисляться пени, а при неуплате выписывается штраф в размере 20% от суммы всех неуплаченных взносов.

Работодатель обязан предоставить в ПФ полную выписку о произведенных взносах по требованию пенсионера. На основании этих данных происходит перерасчет пособия для пенсионеров, которые продолжают работать.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит